İş Sağlayıcı Denetim Çözümleri

İş Sağlayıcı Denetim Çözümleri
İş Sağlayıcı Denetim Çözümleri

teknikdenetim.com’un İş Sağlayıcı Denetim Çözümleri, gizli işe alım uygulamaları için tedarik zincirinizi izler.

Göre Yürüme Ücretsiz Vakfı , 40.3 milyon kişi Modern kölelik yaşıyor. Bu işçilerin çoğu, bilmeden yozlaşmış İşçi İşe Alım Büroları aracılığıyla kötü niyetli işyerlerinde işe alınır.

Meşru işe alım ajansları, aracılar ve dış kaynak kullanımı sağlayıcıları, küresel tedarik zincirini destekleyen işçilerin büyük ölçekli göçünde çok önemli bir rol oynamaktadır. Ne yazık ki, birçok sektörde göçmen işçiliğinin düşük vasıflı doğası nedeniyle, bu işçiler istismara karşı savunmasızdır ve etik olmayan işe alım uygulamalarına maruz kalmaktadır. Bu kötü muameleler, aşırı işe alım ücretlerini ve genellikle insan kaçakçılığı ve köleliğe yol açan işin doğası ve koşulları hakkında aldatmayı içerebilir.

Markalar ve perakendeciler için mal üreten tesislere işçi sağlayan işçi sağlayıcılar yüksek riskli bir ortaktır. Bu sağlayıcı şirketler, günümüzde geleneksel sosyal uygunluk denetimleri kapsamında gerektiği gibi incelenmemektedir. Sonuç olarak bu, bir markanın genel risk yönetimi stratejisinde bir boşluk bırakır.

teknikdenetim.com’un İş Sağlayıcı Denetimi, Uluslararası İşe Alım Bütünlüğü Sistemi (IRIS) Kodu, Clearview ve Tüketici Malları Forumu – Sosyal Sürdürülebilirlik Öncelikli Endüstri İlkeleri gibi güvenilir endüstri standartları ve sertifikasyon şemalarının ilkelerini birleştirerek kuruluşların tedarik zincirlerini gizlice çalışan işe alım uygulamaları için izlemelerini sağlar. Zorla Çalıştırma hakkında. İş Sağlayıcı Denetimi, zayıf iş uygulamalarına karşı temel bir değerlendirme sağlamak ve şirketin iş ortakları genelinde sistemik iyi uygulamaları desteklemek için politika ve prosedürlerin geliştirilmesiyle sürekli iyileştirme fırsatı sağlamak üzere tasarlanmıştır.

teknikdenetim.com, bir iş gücü sağlayıcı denetimi sırasında aşağıdaki denetim kriterlerini ele alır:

  • Yasal ve Sistem Çerçeveleri
  • Dağıtım Sitesinin Yönetimi
  • İş Aracılarının Kullanımı
  • Açık ve Şeffaf İşe Alım Uygulamaları
  • İşe Alım Ücretleri ve Borç Esareti
  • Serbestçe Seçilmiş İstihdam
  • Çocuk işçiliği
  • Örgütlenme Özgürlüğü ve Şikayet Mekanizmaları
  • Ayrımcılık ve Taciz
  • Yasal Olarak Çalışma Hakkı Olan Çalışanlar

Yorum Gönderin

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir